11月17日下午，我校在大剧院召开中层干部换届选任工作动员大会，正式启动和部署学校中层班子和中层干部换届选任工作。学校党政班子成员，科级以上干部，高级职称人员，各学院（部）系（所、室）正副主任，各二级单位党委（党总支、直支)委员，教工党支部书记，分工会主席，分团委书记，“双高双强”型年轻干部，各级人大代表、政协委员，民主党派和统战团体负责人，校党代会代表、校教代会代表等参加大会。会议由校长陈文兴主持。

校党委书记吴锋民作动员讲话。他强调，要提高政治站位，着眼发展全局，深刻领会中层干部换届选任工作的重要意义。他指出，做好中层干部换届选任工作是落实党管干部原则，践行“两个维护”的重要保证；是深化落实学校第三次党代会奋斗目标、奋战“十四五”的制度安排；是加强干部队伍自身建设、提高干部队伍整体素质的内在要求。

吴锋民指出，要准确把握政策，落实“好干部”标准，切实做好中层干部换届选任工作。他表示，在换届之前，学校根据有关规定和要求同步修订了《中层干部选拔任用管理办法》，并对学校的机构设置进行了相应调整，在保持总体稳定的基础上，进一步明确职责、理顺关系，确保权责统一。他强调，要牢牢把握本次中层干部换届选任工作四个方面：坚持党管干部，发挥党委领导和把关作用；树立正确导向，大力选拔“好干部”；不断优化结构，提升中层领导班子合力；推进能上能下，正确对待进退流转。

吴锋民强调，要严明纪律要求，加强组织领导，确保中层干部换届选任工作有序进行。组织部门要按照实施方案，规范操作，扎实推进。纪检监察部门要严肃执纪问责，严防违纪事件发生。要进行广泛的宣传和思想发动，使这次调整选拔的过程，真正成为凝聚人心、增进团结的过程，成为激发活力、振奋精神的过程，有力地推动学校事业的发展。全体党员、干部要树立政治意识、规矩意识、大局意识，正确处理好学校、单位和个人三者之间的关系，严格遵守换届纪律、组织纪律、工作纪律，确保中层干部换届选任工作风清气正。

校党委委员、党委组织部部长、党委统战部部长姚珺就中层干部换届选任工作作具体部署。她介绍了本次中层干部换届选任工作的前期准备情况，机构设置调整和岗位职数的变化等，并对中层干部换届选任的范围、任期和资格条件，选任的主要方式和主要程序等作详细说明。

陈文兴在主持会议时指出，做好中层干部换届选任工作意义重大，希望大家学习好，宣传好，落实好吴锋民书记动员讲话精神。希望在全校各级干部的共同努力下，在广大教职员工的积极参与和支持下，圆满完成本次中层干部换届选任工作任务，为学校下一步发展提供更加坚强有力的组织和人才保障。