9月9日至25日，我校举行了第十五期新教师岗前培训，全校150余名新入职教师参加了本期培训。岗前培训以集中培训、分组座谈和素质拓展相结合的方式分三阶段进行，帮助新入职教师尽快进入角色，更好地履行岗位职责，积极融入学校的发展和建设。

    继9月9日下午新教师岗前培训开班典礼与庆祝第35个教师节大会同台举行后，9月21日-23日，党委宣传部常务副部长、党委教师工作部部长高丽静、浙江省教学名师祝成炎教授分别作了“新时代高校教师的责任与当担”、“勤学勤干、不断探究，总能成师”讲座；教务处处长盛清、教师教学发展中心副主任王森分别作了教师教学理念与规范、教师发展及其培训的讲座；科学技术研究院副院长（主持工作）徐伟强、人事处处长陈爱喜和党委办、校长办公室、保密工作办公室副主任高山分别对科技管理政策、人事政策和保密政策进行了讲解。

    党委办公室、校长办公室、保密办公室主任陈德虎、教师教学发展中心主任郭江峰、招生与就业指导处处长黄黎分别为全校新入职专任教师、实验技术教师作了《新时代专创融合的模式与路径》、《OBE教育教学理念及其实施》和《当代大学生的学习心理与行为特点》专题讲座。针对新入职教师岗位性质、学科专业不同的特点，在分组互动交流环节将所有参训教师分作理工科教师组、人文社科组教师组和管理组（含专职辅导员及其他专技人员）分别进行了座谈交流。校青年教师发展促进会受邀主持了相关活动，纺织科学与工程学院戚栋明、生命科学与医药学院代琦、机械与自动控制学院吴震宇、理学院李传莹、马克思主义学院王艳娟、经济管理学院奉小斌、法政学院李子瑾、史量才新闻与传播学院李慧娟 、后勤服务中心唐智国、启新学院陆秋萍、建筑工程学院李孝明等11位教师结合自身教学、科研、管理等工作经历，给新教师作了精彩的分享并进行热烈的讨论。

    9月25日下午，校工会组织了新教师素质拓展活动，帮助新教师进一步加强相互间的交流与沟通，增强团队协作精神。新教师岗前培训每年举行一次，培训内容涵盖了校情介绍、教师入职宣誓、专题讲座、政策讲解、素质拓展等环节，对我校新教师树立良好的师德师风，掌握高校教育教学规律，融入学校教学和科研工作，起到了积极的作用。