5月2日，我校召开了全面深化改革领导小组会议。党委书记吴锋民，校长陈文兴，副书记程刚，副校长郜正荣、陈文华，纪委书记孙旭东，党委委员、宣传部部长杜兰晓出席会议，其他全面深化改革工作小组成员参加了会议。会议由吴锋民主持。

    发展规划处负责人就校院两级管理体制、人事制度、经济分配制度、重点高校建设等调研情况作了总结汇报，并结合学校实际，对下一步我校进行全面综合改革的指导理念、重点领域等提出了建设性意见。

    会上，郜正荣对全面深化综合改革的重点任务、改革思路和时间进度进行了总体部署。

    计划财务处、研究生院、人事处、教务处、科研院、国际交流与合作处等职能部门负责人围绕学校全面深化综合改革的目标，分别就财务创收、研究生培养、人事分配、本科教学、国际化办学等提出了改革思路。

    陈文兴指出，推进综合改革是实现我校实现高水平办学目标的根本动力，是实现学校长远发展的必然选择，要求大家充分认识学校综合改革的必要性。他指出，学校有其不同于企业的特殊性，推行改革要根据学院（部）、机关部门的承接能力、资源获取能力的差异而采取不同的方式进行。

    吴锋民在总结讲话中肯定了领导小组和工作小组在“校院两级管理体制和运行机制改革”和“人事分配制度改革”的前期所做的工作，并对进一步推进相关工作提了具体要求。一是要充分认识改革的必要性；二是要深刻理解改革的基础性，即思想基础和物质基础；三是要深化落实改革的举措，找准影响学校发展的“痛点”、“毒点”，把握改革节点；四是要妥善处理好传承与创新、借鉴与完善、共性与个性、积极改革与稳妥推进等关系。我们既要勇于创新、敢于突破、大胆改革，也要量力而行、周密部署，由浅入深，分步骤、分层次稳妥推进。

    本次会议后，学校下半年还将举行全面深化综合改革领导小组工作会议，届时将对改革具体事项进行研讨，切实将深化改革落到实处，取得实效。