6月2日下午，经济管理学院教职工大会在7号楼205召开，学院全体班子成员和教职工参会。会议由党委书记吕品主持。

会议第一阶段，学院班子成员就各自分管的工作进行了阶段性总结，并对下一阶段的工作任务进行了布置。院工会主席解读和分析了今年学校的疗休养政策和学院的相关安排。接着，吕书记宣布人力资源管理系成立，王萍任系主任，薛宪方任支部书记（兼）。

会议第二阶段，举行学院2020年度表彰大会暨2021年目标责任书签订仪式。首先，潘旭伟院长宣读2020年度学院各类先进的评比结果，黄海蓉院长宣读学院第二十二届青年教师讲课比赛获奖名单。与会班子成员分别给获奖集体和个人颁发了证书。接着，举行2021年目标责任书和党风廉政建设责任书的签订仪式。吕品书记和潘旭伟院长分别与各系主任、支部书记，各办公室、中心负责人签订责任书。

最后，院长潘旭伟讲话。他肯定了学院近年来的成绩，指出学院迈向了以内涵式高质量发展的新阶段，对照高质量发展要求，学院目前存在的主要问题，即高水平平台和人才缺乏、高标志性成果不足、以贡献为导向的高效运行机制不够完善、高影响力的活动品牌不多。同时，提出学院“十四五”发展要以建设高水平教学研究型学院为目标，努力向研究型学院迈进，体现在高层次平台和人才要有突破、高标志性的成果要有量化支撑、有持续性和影响力的活动品牌要建立、高效能的运行机制要完善。潘院长提出学院“十四五”发展的总体思路，即围绕高质量发展主线，聚焦高层次平台和人才、高标志性成果、高效能运行机制打造，推进人才培养质量工程、学科专业建设工程、人才队伍建设工程、学术创新提升工程、对外拓展工程和治理体系建设工程六大工程。他动员全体教职员工为学院发展建言献策，聚心聚力，担当作为，争取在“十四五”期间将学院的发展推上新的台阶。