为大力加强青年就业见习工作，促进学生提前了解就业市场、提升就业能力，5月18日下午，浙江理工大学2019年暑期大学生实习计划暨“红五月”浙江省大学生实习就业专场招聘会在学校体育馆举行。本场招聘会由我校与浙江省人才市场共同举办。

本次招聘会共吸引400家企业参加，提供就业实习岗位1万余个。岗位覆盖信息技术、机械制造、艺术设计、市场营销、行政管理等，满足我校大部分专业需求。其中伟星集团有限公司、奥普家居股份有限公司、浙江中成控股集团有限公司等200多家用人单位开放2019届应届毕业生补招计划。招聘会吸引近2000余名学生到场求职应聘。

近年来，学校就业指导中心加强校地、校企合作，积极开拓就业市场，入校招聘单位数量和质量不断提高。本次招聘会现场，吸引了余杭、绍兴、义乌等地区人社部门组团前来。南浔区人社局与我校建立大学生引才基地，并开展了人才新政的发布。

我校历来高度重视大学生就业工作，大力推进就业服务提升工程，努力实现就业指导与服务“全程化”、“精细化”。利用互联网+就业，精准对接学生与用人单位。仅今年上半年，学校就业指导中心共组织12场招聘会，开展350余家企业校园宣讲会，提供岗位 67495个，开展简历辅导、个体咨询、面试辅导等大学生求职指导服务，提升学生的就业综合竞争力。据悉，学校将在后期陆续开展浙理实习生计划训练营，为暑期参加企业实习的学生开展职场适应培训。