4月21-22日，浙江理工大学材料与纺织学院、丝绸学院10名学生骨干在指导老师朱佳琳的带领下赴南通大学纺织服装学院，就学生工作经验展开交流分享，一行人受到了南通大学纺织服装学院团委书记潘峰及学生骨干的热情欢迎与盛情接待。

座谈会上，南通大学纺织与服装学院学生会主席王硕首先向大家介绍了其学院的学生组织在新媒体、创新创业大赛等方面独具特色的活动举办情况。随后，浙江理工大学材料与纺织学院、丝绸学院团委副书记孙紫薇及社团管理委员会主席吴进围绕2017年度学生工作重点，介绍了学院学生干部组织架构及“丝绸文化节”等特色品牌活动。

接下来，双方就学生管理工作中存在的共性问题展开讨论，从如何提高学生骨干领导力、如何培养青年学生责任感、如何增强活动创新性及吸引力等方面进行深入交流。南通大学学生会主席就“如何规范学生组织管理制度”的问题提出可采用OKR目标定制计划，即按月度、季度、年度制定组织发展计划，根据活动参与度、表现度，由同事、部长、主席团三方评定干事工作能力；就“如何提升干事工作效率”问题则提出了可采取矩阵式组织架构，以兴趣为导向组织其他部门成员形成临时工作小组，纵横交错地进行任务分配，从而提高工作效率。朱佳琳老师在总结发言中指出，组织负责人要意识到“信任”与“授权”的重要性，打造温暖、团结、向上的大家庭工作制，以学科为特色，以科技为指引，挖掘学生工作的新思路、新模式。座谈会的最后，南通大学团委学生会向我院各学生组织赠送了独具南通特色的蓝印花布作品——《凤穿牡丹》，以此祝愿两院同学前程似锦，友谊长存。

在潘峰书记的带领下，一行人随后参观了范曾艺术馆并合影留念。至此，浙江理工大学与南通大学本科生学生工作经验交流会圆满结束。

本次活动增强了两校学生骨干的服务意识及责任意识，对今后更好地开展学生工作具有一定的指导意义。愿两校学生骨干继续发扬浙理工“求是笃实”与南通大学“力求精进”的优良传统，在交流中不断总结，在总结中不断创新，在创新中不断进取，整合优质资源，健全管理模式，奋勇向上，砥砺前行。